Uma jornada de saúde financeira para colaboradores, familiares e _*_cultura organizacional_*_
Diagnóstico individual, jornada pelo WhatsApp, encontros com especialistas e incentivos
Um programa de educação financeira e bem-estar para colaboradores e seus familiares, combinando diagnóstico individual, jornada via WhatsApp com a Iara, encontros com especialistas e incentivos.
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O desafio
A empresa queria cuidar da saúde financeira de uma base de 3.000 colaboradores e estender o cuidado às famílias deles. Uma palestra pontual não resolveria.
O desafio era transformar essa demanda em uma experiência contínua, acessível e personalizada, que começasse no diagnóstico individual de cada pessoa e engajasse públicos internos diferentes. Além disso, o programa precisava gerar dados úteis para RH, sustentabilidade e cultura, com uma Teoria da Mudança que ligasse a participação ao impacto.
Chatbot personalizado; Gamificação pelo WhatsApp; Mapa financeiro pessoal; Desenho de jornada; Mensuração de impacto; Teoria da Mudança; Lives com especialistas; Campanhas; Materiais de divulgação; Plano de comunicação; Relatórios analíticos; Suporte contínuo
Resultados _*_globais_*_
1.008 horas de estudo acumuladas, numa base de 3.000 colaboradores
1453
Pessoas alcançadas
91
NPS da jornada
53
%Taxa de conclusão
